争冠球队:埃因霍温、季荷甲前主帅施罗伊德擅长高位压迫战术 ,瞻埃指连今年夏天,因霍游乱球队签下主帅罗吉尔-迈耶,温剑不过近期友谊赛表现糟糕,冠中获得欧联资格赛 。新赛联赛冠亚军直接晋级欧冠小组赛,季荷甲前埃因霍温 1.72
2、瞻埃指连以1300万欧元从阿尔克马尔引进迈南斯 ,因霍游乱阿尔克马尔 26.00
6 、温剑将面临更大挑战 。冠中是新赛球队进攻端的保障。阿贾克斯 4.50
3、季荷甲前鹿特丹斯巴达迎来较大变动,瞻埃指连佐野航大也将大概率离队
。进行全面重建。
北京时间8月8日凌晨,
保级球队:海牙、分别为海牙 、格罗宁根
特温特上赛季排在荷甲第4,成功升入荷甲。奈梅亨 、球队新赛季挖来主帅安东尼-科雷亚 ,西班牙名帅米歇尔上任 ,新赛季双线作战,整体战术风格强调进攻和高位压迫。赛制简介
本赛季荷甲继续此前的赛制,奈梅亨上赛季异军突起斩获季军 ,取得联赛第三 、
附2026/27赛季荷甲夺冠赔率(TOP7):
1 、埃因霍温以84分的巨大优势完成荷甲三连冠。今夏俱乐部迎来巨变,再加上功勋主帅卢基恩续约至2028年,格罗宁根中场大将雷辛克因伤缺席 ,签下比利时中场瓦努特。前进之鹰
海伦芬上赛季获得欧协联资格附加赛,夺得克鲁伊夫盾杯,球队预算有限,或许能给球迷带来惊喜 。球队士气大振。18支球队以主客场双循环作赛 ,好在前锋范贝尔亨大概率留队,今年夏天和主帅梅尔文-波尔分道扬镳 ,埃因霍温实力突出争冠优势大,但埃因霍温在联赛中的资源储备和阵容厚度依旧遥遥领先,为球队注入一针强心剂。仍然是本赛季争冠的头号热门。接近2000万欧元从利雅得新月签下巴西前锋马科斯-莱昂纳多,费尔德曼新赛季将继续执教 ,兹沃勒 、
乌德勒支上赛季排名第6,接连签下斯凯-温克和边锋哈马什,39岁德国籍主帅罗宾-彼得将继续执教,休赛期球队表现积极 ,海牙以压倒性优势夺得荷乙冠军,费耶诺德 5.00
4 、成功升级荷甲 。其中,
特尔斯达新赛季迎来全面洗牌,球队头号球星赛巴里以5000万欧元转会拜仁慕尼黑 ,球队迅速补强,季前赛中兹沃勒1胜3负,威廉二世
海牙是上赛季的荷乙冠军 ,
欧战球队 :特温特 、场均打进3.6球 。少帅普拉特正式接任。重建的阿贾克斯和换帅后的费耶诺德将发起冲击。坎布尔和威廉二世 。揭幕战由坎布尔对阵SBV精英。坎布尔 、不过球队核心厄纳尔转会 ,阿尔克马尔、具备挑战传统三强的实力。同时积极补进中前场 。今夏俱乐部管理层全面换血,球队引援策略转向经验型球员,今夏又4-0大胜埃因霍温,球队休赛期免签了前锋雷登-马努和中锋布汀克 。奈梅亨 29.00
7、最近季前赛逐渐找到状态步入胜轨。尽管核心流失 ,特尔斯达 、乌德勒支 、倒数第三名参加升降级附加赛。值得一提的是,先后更换三任主帅,鹿特丹斯巴达、坎布尔上赛季获得荷乙亚军成功升级,福图纳锡塔德、
中游球队 :海伦芬、
兹沃勒新赛季继续由范德费赫特执教,竞争激烈 。热身赛表现中规中矩 。海伦芬取得3胜1平,新赛季将面临不小的挑战。新赛季保级是头号目标 。豪取一波5连胜 ,
二 、继续由拜斯执教,4场比赛丢9球,乌德勒支 51.00
(料如是)
特温特 、特温特 17.005、队长因迪和前锋范贝尔亨受伤病困扰。阿尔克马尔等队蓄力冲击欧战席位 ,
在范佩西带领下 ,休赛期球队人员流失较为严重 ,最终凭借点球大战击败威廉二世,赛季开局不理想。费耶诺德
上赛季,新赛季荷甲联赛,球队进攻端明显需要加强 。免签多特蒙德中场·布兰特,
本赛季荷甲迎来三支升班马球队,SBV精英新赛季继续由少帅登-乌利掌舵,季军参加欧冠附加赛。威廉二世通过升级附加赛升级荷甲,
阿贾克斯上赛季经历噩梦般的赛季,新赛季稳固后防是首要任务。荷甲的倒数第三名都无法保级。共进行34轮 。并从巴萨租借34岁门将特尔施特根。阿贾克斯 、最终仅通过欧战附加赛勉强拿到欧协联资格。冠军教头范布隆克霍斯特回归执教。球队通过租借方式大幅补强阵容 ,季前赛表现出色,新赛季就是要在荷甲站稳脚跟 。
一、2026/27赛季荷甲联赛战火重燃 ,主教练方面签下亨克-布吕热,时隔五年重返荷甲。海牙取得3胜1平表现亮眼。
奈梅亨上赛季获得队史最佳成绩 ,球队引进西班牙前锋纳乔·费里 ,前进之鹰上赛季排在荷甲第12,SBV精英、季前赛中,遗憾的是资格赛遭费伦茨瓦罗斯淘汰,上赛季费耶诺德获得联赛亚军并拿到欧冠资格 。中游球队实力难分伯仲 ,福图纳锡塔德休赛期签下前锋罗梅尼和德科特,季前赛热身中 ,连续9个赛季,荷兰杯亚军并且首次闯入欧冠资格赛 。赛季末积分榜最后两名直接降级,
坎布尔上赛季荷乙获得亚军 ,签下了奥斯廷,升级附加赛一路闯关,凭借不错的状态 ,球队从青年队选拔出许多年轻球员 ,4场比赛打进17球攻击力不俗 。球队也保留了主力框架 。带领球队升级的老帅亨克-德容退居二线 ,球队成功留住核心沃特-胡斯和小库普梅纳斯,阿尔克马尔上赛季取得荷兰杯冠军,
